+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как рассчитать зарплату парикмахера в салоне

Как рассчитать зарплату парикмахера в салоне

Из видеокурса " Система заработной платы персонала предприятия индустрии красоты. При этом ничто так не отдаляет их друг от друга как она же. Интересно, если рассматривать историю человечества, как историю эволюции заработной платы, то первые демонстрации работников с требованием об увеличении оной прошли еще в Вавилоне. Сезонные работники в основном гастарбайтеры из разнообразных азиатских империй выдвинули работодателям жесткие требования о повышении заработной платы до двух лепешек в день, вместо одной , сокращении рабочего дня до приемлемых 20 часов в сутки , введение системы стимуляции за подъем тонной глыбы на высоту более 20 метров предоставление оплачиваемого отдыха работнику в размере 10 минут и отмены системы демотивации телесных наказаний. Работодатели, рассмотрев указанные требования, пришли к выводам, что при данных изменениях бизнес-плана девелопмент становится нерентабельным. И приняли решение, разобрать существующий объект и распродать полученные строй-материалы по демпинговым ценам китайцам для строительства какой-то стенки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

4 варианта расчета сдельной оплаты труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда мастера в салоне красоты.

Страницы: 1. Расчет заработной платы в парикмахерских. Сообщений: 3 Регистрация: При открытии парикмахерской возник вопрос системы оплаты мастерам парикмахерам, косметикам, маникюршам и педикюршам.

Какие на сегодняшний день существуют формы оплаты? В чем их преимущества? Что и кому выгодней при "Плановой" системе и при "Процентной"? Как в обоих случаях производить контроль за прибылью, чтобы не остаться в минусе? Какой способ наиболее перспективен на сегодняшний день? Проблемный вопрос, касающийся оформления и выплат больничных и отпусков работникам парикмахерской. Как лучше подойти к данному вопросу?

Заранее благодарна всем кто ответит! Светлана Гудрит. Сообщений: Регистрация: KalinaS , Если парикмахерская новая, то целесообразнее установить постоянный оклад от 20 , пока не сложиться клиентская база. Проблем с отпусками и больнычными не существует, достаточно следовать налоговому праву.

Вот интересно, Вы серьезно полагаете, что мастера могут помочь Вам в решении этого вопроса? Это почти тоже самое, как спрашивать у пассажиров самолета по какой траектории полетим, уважаемые. Капитан у нас либерльный или безответственный и неграмотный поэтому нужна ваша помощь. Светлана Гудрит , а ты загляни в соседний форум. Чика уже даже ответила. Может проголосуем за всеобщее введение правление салонов мастерами?

Пусть уж сами решают чем потом аренду платить будут и на что материалы закупят. А на остаток в отпуск съездят. В пансионат "Вонючие лужи". KalinaS , Пожалуй, вы допустили ошибку, дорогая коллега. С мастерами советоваться довольно странно для директора. Сначала удивятся, потом начнут вами заправлять, ну и конец известен, дружно, под предводительством админа, всем составом по домам. Лишат вас зарплаты, ох лишат!. Спасибо за ответы. Проясню ситуацию. Я новичок на этом сайте, и не совсем разобравшись, разместила сначала вопрос не на том форуме, позже добралась и сюда.

Для правильной диагностики и лечения заболевания, врач сначала изучает симптоматику Цитата KalinaS написал Вы абсолютно правы. Изучение симптомов поможет в установлении диагноза. Но это при условии, что врач имеет медицинское образование. Сообщений: 1 Регистрация: Цитата KalinaS написал:При открытии парикмахерской возник вопрос системы оплаты мастерам парикмахерам, косметикам, маникюршам и педикюршам.

Если Вы послушаете совета г-жи Гудрит, то обязательно прогорите. Ни в коем случае не идите на поводу у подчинённых. Мы открыли салон три месяца назад. Сейчас он вышел в ноль. Прибыли нет, но на аренду и материал хватает. Но у них свой материал. Это самый оптимальный и самый распространённый вид оплаты. Хороший вброс. Не видела только где это госпожа Гудрит успела написать про то, что следует идти на поводу у подчиненных?

Видно что то пропустила. А по поводу таких выплат скажу одно - они нерентабельны. И то, что у Вас уже два салона работают подобным образом ни о чем не говорит. У нас и не такое бывает. Работа на своем материале это отсутствие концепции.

Так, собрались, чтобы деньгу собрать. К тому же прямой путь к уводу клиентов на дом. Что Ваши подчиненные и делают. Да и социальные выплаты, судя по всему, не знакомы Вашим подчиненным. Наверняка обходите закон в этом вопросе. О развитии я вообще молчу. И рабочий ассортимент в Вашем заведении даже не появлялся. Не на что. Мастера уносят эти деньги. Судя по всему еще, они уносят и деньги на выплаты налогов. Но Вас почему то устраивает такое положение дел.

Таких заведений масса. Потому как у нас принято плевать на законы. Отсюда все. Цитата O. Цитата Светлана. К написал:Если Вы послушаете совета г-жи Гудрит, то обязательно прогорите. С уважением. Если же вы имели ввиду мой первый пост, про социальные выплаты работникам, постоянный оклад, то вы меня просто удивляете. Может ещё и налоги не платить?

Вы бы уж поостереглись вот так на просторах инета, рассказывать про ваш беспредел в салоне. Нилоговики сюда частенько захаживают. Сообщений: 2 Регистрация: У меня такой вопрос: процент косметологу выплачивается от стоимости процедуры или от той суммы, которая остается после вычета косметики и пр. По этому поводу постоянно возникает конфликт с врачами. Цитата carlusha написал:У меня такой вопрос: процент косметологу выплачивается от стоимости процедуры или от той суммы, которая остается после вычета косметики и пр.

Это зависит от предварительной договоренности. Если Вы берете мастера на процент без материала, то он должен об этом знать заранее. Так же может возникнуть в процессе какой то материал, который имеет очень высокую себестоимость.

В таком случае было бы правильно оговорить вычет его себестоимости из оплаты. Конфликт возникает там, где нет понимания происходящего. Устраните его и конфликтов не будет. Сообщений: 26 Регистрация: Цитата зимушка написал:а как оплачивать работу администратору? Всё зависит от масштабов салона.

Что такое администратор салона красоты? Девушка разносящая кофе, отвечающая на звонки и поливатель цветов? Или человек, делающий заказы, следящий за порядком и дисциплиной, урегулированием конфликтов, менеджер зала, продавец косметики?

Как правило, все владельцы салона, в идеале, хотели бы видеть в администраторе именно второй тип, но! За смешные деньги в 15 рублей. А ведь он, администратор, практически работает за директора или полноценного управляющего.

Цитата зимушка написал:у меня оклад плюс небольшой процент от общей выручки. А вы посты вообще читаете, пытаетесь анализировать? Или оценки форумчан, не зная вашего салона достаточно, и вы готовы принять на веру советы?

Цитата Светлана Гудрит написал:А вы посты вообще читаете, пытаетесь анализировать? Действительно зависит от объема работы.

Да ты что! Он такой известный! Конечно, профи стоят дорого!

Салон красоты любого класса стремиться набрать к себе на работу квалифицированных мастеров. Для того, чтобы привлечь специалистов следует разработать оптимальную систему оплаты труда с поощрением персонала. Лишь правильная заработная плата, которая будет соответствовать мастерству специалиста и правильные методы стимулирования персонала позволят салону красоты быть прогрессивным и прибыльным предприятием. В связи с этим получилось так, что в одной ситуации будущие работники начали выдвигать слишком высокие требования к оплате своего труда или другой ситуации — начали открываться салоны, которые согласны платить своему работнику зарплату в убыток для предприятия. Есть случаи, когда салоны красоты дабы заполучить хорошего специалиста предлагали заработную плату в размере восьмидесяти процентов от полученной выручки.

Зарплата в салоне красоты: сказка о Большом Проценте

Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Активные темы Темы без ответов. Страницы 1 2 3 4 5 Далее. Чтобы оставлять сообщения вы должны войти или зарегистрироваться. Да, вопрос интересный, какой все же метод платы более выгодный. Ну я как и многие наверное, применяю метод сдельной оплаты труда.

Как рассчитать зарплату парикмахера в салоне

Страницы: 1. Расчет заработной платы в парикмахерских. Сообщений: 3 Регистрация: При открытии парикмахерской возник вопрос системы оплаты мастерам парикмахерам, косметикам, маникюршам и педикюршам.

Зарплата парикмахера — один из важнейших вопросов экономики как элитного салона красоты, так и самой простой парикмахерской. Как платить парикмахеру?

Многие директора, решившиеся на открытие салона, смутно представляют себе начисление заработной платы своим сотрудникам. Если вы будете платить необдуманную зарплату своим работникам, то так и не сможете выйти даже на точку самоокупаемости, не говоря уже о какой-то прибыли. Удобная программа для расчета заработной платы сотрудника салона красоты. С первым вариантом расчета сдельной оплаты труда все понятно. Какой назначили оклад, соответственно, такой и выплатили. Если есть желание и возможности, а также, когда есть за что, можно добавить премию. Он их расхолаживает и не стимулирует.

Расчет заработной платы в парикмахерских.

Первый салон красоты открыла в году в историческом центре Санкт- Петербурга. Для обучения специалистов индустрии красоты в году создала Институт Парикмахерского Искусства и Эстетики. Распространяет авторскую систему обучения по принципу франчайзинга. Зарплата парикмахера — один из важнейших вопросов экономики как элитного салона красоты, так и самой простой парикмахерской.

.

.

Сколько волка не корми, он все равно в другой салон уйдет икоты и разных других реакций) парикмахеру (живи он сто лет) так, чтобы ему было . правильно рассчитать заработную плату; уменьшить расход материала ( или.

Оплата труда в салоне красоты

.

Зарплата парикмахера

.

З/п в салонах красоты

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леокадия

    Семенченко Семен Ігорович (VIII скликання)

  2. Поликарп

    Тарас, держи в курсе, но скорее всего на авто хозяина уже ездит местный мусарок или эта же соска гребанная!

  3. Милица

    Здравствуйте! можно спросить, если во время процедуры банкротства должник взял займ, могут ли его не признать банкротом?

© 2018-2019 consultant22.ru